Die individuelle Vorsorgelösung für Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Führungskräfte.
Dieses Vorsorgemodell ermöglicht es Unternehmerinnen und Unternehmern, für sich und ihre Kadermitarbeitenden ein separates Pensionskassengefäss für den Lohnanteil über der Eintrittsschwelle von 136'080 Franken einzurichten. Durch eine individuelle Anlagestrategie können der persönliche Anlagehorizont sowie das Anlegerprofil der versicherten Person gezielt berücksichtigt werden.
Die LUKB bietet zusammen mit der Liberty 1e Flex Investstiftung einen umfassenden Service für Unternehmen und Versicherte. Unternehmen werden bei der Implementierung einer 1e Kadervorsorge durch die LUKB unterstützt. Versicherte profitieren von der umfassenden Expertise in der Finanzplanung. Die 1e Kadervorsorge wird auf die Gesamtvermögenssituation abgestimmt.
Bei Wertschriftenlösungen ist eine jährliche Pauschalentschädigung geschuldet, welche sämtliche Kosten, Honorare, Spesen und Auslagen im Zusammenhang mit der Ausübung sämtlicher Funktionen und Aufgaben betreffend Konto/Depot der versicherten Person sowie alle Gebühren wie Ausgabe- und Rücknahmekommissionen sowie Depot- und Kontogebühren abdecken. Eingesetzte Fonds haben keine Produktkosten (Pauschale Verwaltungskommission ist 0.00%).
Pauschalentschädigung |
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Des Weiteren sind die allgemeinen Risiko- und Verwaltungskosten an die Liberty 1e Flex Investstiftung zu entrichten. Die allgemeinen Risiko- und Verwaltungskosten im Rahmen der Versicherung werden dem Unternehmen individuell durch die Liberty 1e Flex Investstiftung offeriert.