1e Kadervorsorge

Die individuelle Vorsorgelösung für Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Führungskräfte.

Was ist eine 1e Kadervorsorge?

Dieses Vorsorgemodell ermöglicht es Unternehmerinnen und Unternehmern, für sich und ihre Kadermitarbeitenden ein separates Pensionskassengefäss für den Lohnanteil über der Eintrittsschwelle von 136'080 Franken einzurichten. Durch eine individuelle Anlagestrategie können der persönliche Anlagehorizont sowie das Anlegerprofil der versicherten Person gezielt berücksichtigt werden.

Grafische Darstellung einer individuellen Anlagestrategie mit und ohne 1e-Kaderversicherung.
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Individuelle Kaderlösung

Die LUKB bietet zusammen mit der Liberty 1e Flex Investstiftung einen umfassenden Service für Unternehmen und Versicherte. Unternehmen werden bei der Implementierung einer 1e Kadervorsorge durch die LUKB unterstützt. Versicherte profitieren von der umfassenden Expertise in der Finanzplanung. Die 1e Kadervorsorge wird auf die Gesamtvermögenssituation abgestimmt.

Darstellung der beteiligten Partner für die Vorsorgelösung.
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Vorteile für versicherte Person

  • Freie Wahl der Anlagestrategie entsprechend dem persönlichen Anlagehorizont und Anlegerprofil in die vier LUKB Expert-Vorsorgefonds oder Kontolösung
  • Direkte Partizipation am Anlageerfolg und somit höheres Renditepotential im Vergleich zur klassischen Verzinsung der Basis-Pensionskasse
  • Keine Umverteilung von Erwerbstätigen zu Rentnern (Rückstellungen und Pensionierungsverluste)
  • Durch Einkäufe in die 1e Kadervorsorge kann die Steuerbelastung reduziert werden.

Vorteile für Arbeitgeber

  • Steigerung der Arbeitgeberattraktivität durch das Angebot einer individuellen Kadervorsorge
  • Da bei der 1e Vorsorgelösung keine Unterdeckung möglich ist, bestehen keine Sanierungsrisiken.
  • Die 1e Vorsorgelösung bindet Führungskräfte langfristig an das Unternehmen.
  • Tiefere Risikoprämien, da bei 1e Plänen Branchen und Personen mit unterdurchschnittlichen Risiken versichert sind.

Konditionen

Bei Wertschriftenlösungen ist eine jährliche Pauschalentschädigung geschuldet, welche sämtliche Kosten, Honorare, Spesen und Auslagen im Zusammenhang mit der Ausübung sämtlicher Funktionen und Aufgaben betreffend Konto/Depot der versicherten Person sowie alle Gebühren wie Ausgabe- und Rücknahmekommissionen sowie Depot- und Kontogebühren abdecken. Eingesetzte Fonds haben keine Produktkosten (Pauschale Verwaltungskommission ist 0.00%).

Pauschalentschädigung
  • All-in-Fee 0.6% p.a. (LUKB)
  • Stiftungsgebühr 0.4% p.a. (Liberty 1e Flex Investstiftung)

Des Weiteren sind die allgemeinen Risiko- und Verwaltungskosten an die Liberty 1e Flex Investstiftung zu entrichten. Die allgemeinen Risiko- und Verwaltungskosten im Rahmen der Versicherung werden dem Unternehmen individuell durch die Liberty 1e Flex Investstiftung offeriert.


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